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為深耕勞動安全意識、落實營造業勞工上工前的教育訓練，台北市勞動局昨宣布推出「台北大工地＠安康方案」，將把所有新建工程，視為一個「大工地」的概念，並將營造作業「工種」分訓，讓勞工不必重複上一樣的課。北市勞動局長賴香玲昨喊出目標，期待今年降低北市營造業工作場所死亡職業災害20％以上。北市勞動局昨天召開「台北大工地＠安康方案」啟動記者會，這也是副市長陳景峻上任後首次出席局處公開活動，由於他早上先參加里長座談會，導致記者會遲到5分多鐘，因此他一上台就先90度鞠躬，向在場來賓說「對不起」道歉。

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目前北市有506家事業單位，承建1104個新建工程，已有206家事業單位、510個新建工程加入「台北大工地」。台北市勞動局職業安全衛生科科長李進欽表示，北市勞工有8、9萬位，今年預計有8000人次透過台北大工地接受教育訓練。由於依職業安全衛生法規定，從事營造作業的勞工，上工前至少要上6小時的一般安全衛生教育訓練，但營造業工程具有層層轉包、短期性、臨時性及勞工流動性高等特質，因此常發生勞工每到不同工地時，又要重複上6小時教育訓練的狀況，如此不僅使勞工損失1天的工資，接受訓練的意願也不高。為突破這些困境，「台北大工地＠安康方案」將北市所有新建工程建構為「台北大工地」，視為「單一」工地，並將營造作業「工種」分為土建工程、機電工程及營造工程師3大類，由政府與雇主協同合作，聯合培育應接受訓練的勞工。經訓練測試合格的勞工，將領取勞動局核發的職安卡。李進欽說，勞工依類別上教育訓練，未來即便到不同工地，也不必重複上一樣的課程。勞動局呼籲尚未加入「台北大工地」的事業單位儘速加入，共同努力降低北市營造業職業災害。(中國時報)

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